「家族を裏切るような気持ちで、心苦しいんですが、情報収集だけはしておこうと思いまして」我々の前に現れたＴさんは、そんな風に前置きした上で転職活動をはじめた。そして、以前から興味を持っていたベンチャー系の電子機器メーカーＡ社一社に絞って応募を進めた彼は、企業ニーズともぴったり合い、設計課長のポジションで内定を獲得することが出来た。ただし、このＡ社、勤務地が神奈川方面である。当然、現在の住まいからは引
転職活動をはじめた... の続きを読む
前にペットショップでパートをしていました。仕事は販売している動物たちのお世話（餌をあげたり、部屋を掃除したり）をします。この動物たちはいつかは飼い主様が決まっていく動物たちなので名前（あだ名も）をきめてはイケナイと教えられました。あと、ペットホテルを利用している動物たちのお世話やトリミング（美容）のサポートもしました。大型犬のトリミングではトリマー1人では洗った後など大変らしくよく乾かすのを手伝っ
ペットショップのパート... の続きを読む
当然のことであるが、その背後のメカニズムはアメリカとはまったく異なるものだ。すなわちスウェーデンでは「連帯賃金政策」によって企業間の賃金格差を縮小し、それによって転職に伴う損失を回避することが意図される、あるいは職業訓練制度によって失業者を教育訓練機関の中に吸収することが図られる、そして職業紹介制度によって企業はその求人を公開しなければならないことが義務づけられている。このような強力な労働市場政策
転職に伴う損失を回避する... の続きを読む
政府は二〇〇九年秋、新卒者の末就職対策としてハローワークに就職支援の専門職である「ジョブサポーター」の緊急配置を打ち出してから、新卒者の就職難問題がにわかに社会問題化してきた。その後、北海道や新潟県、和歌山県などの各自治体では末就職者を臨時職員として採用したり、島根県、鳥取県では職業訓練校の定員枠拡大や専修学校への進学支援を打ち出している。宮崎県は「新規学卒者等雇用創出・人材育成事業」を始めた。就
大学や政府による支援のはじまり... の続きを読む